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CDI : Le choix entre l’approche au succès et l’offre partenaire compétitive



Pionniers dans le recrutement spécialisé en comptabilité et finance, nous proposons un service de recrutement ou d’intérim, que vous soyez un grand groupe, une PME/PMI ou encore un cabinet d’expertise-comptable ou d’audit. Nous répondons à toutes vos demandes, allant des fonctions opérationnelles à celles d’encadrement ou de direction financière.

Offre recrutement AU SUCCÈS

Comme tous les cabinets, vous pouvez nous solliciter dans le cadre d’une démarche au succès.

Nous engageons toutes les démarches de sourcing. Vous nous réglez seulement en cas de succès de nos recherches. Une offre sans engagement.

Offre recrutement PARTENAIRE

Grâce à un benchmark de plus de 500 recrutements en finance par an, nous évaluons la complexité de votre projet de recrutement.

Nous chiffrons le temps passé nécessaire à nos équipes pour mener à bien votre projet.

Nous vous remettons une offre commerciale. Un montant garanti qui ne dépend pas du salaire du candidat retenu.

Un tarif compétitif, plus intéressant qu’une offre au succès.

En contrepartie, nous vous demandons de vous engager, par l’octroi d’une exclusivité de recherche de 45 jours sur ce projet, ou par le versement d’un acompte à la commande.

Offre approche DIRECTE

Dans le cadre d’une recherche confidentielle, d’un poste non publié ou d’une recherche d’un profil particulièrement pénurique, nous mobilisons nos réseaux en recherche active. Un consultant senior et un chargé de recherche sont dédiés à l’offre.  

 

Devis personnalisé selon le poste.

INTÉRIM : 100 % de nos candidats évalués par des experts

Sourcing de nos candidats sur 45 supports partenaires :

Plus de 20 tests d’évaluation en savoir-faire et savoir être.
 
Nos équipes sont constituées d'experts-comptables, coachs, chargés de recrutement ou encore consultants, spécialistes des soft skills.