LADAPT, l’association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées a créé en 1997 la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, devenue européenne depuis 2015.
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Dans le but de garantir l'égalité des droits et des chances, il est primordial de bien intégrer un nouveau collaborateur en situation de handicap. Dans ce cas de figure, la clé d'une intégration réussie est la communication.