Aujourd’hui, il est monnaie courante de faire passer des entretiens d’embauche vidéo, notamment sur Skype. Au premier abord, l’entretien vidéo est rassurant et paraît plus simple pour les candidats puisqu’il permet d’éviter l’entretien physique déstabilisant avec le(s) recruteur(s). Mais attention, un entretien vidéo reste un entretien d’embauche ! C’est pourquoi il est indispensable de le préparer en amont.