Ghosting lors des processus d’embauche : comment y faire face ?

Ghosting lors des processus d’embauche : comment y faire face ?

 

 

Vous venez de trouver LE candidat idéal, celui qui correspond en tous points à vos attentes. Problème, après l’avoir reçu en entretien de multiples fois et lui avoir proposé une prise de poste, le candidat ne répond plus à vos appels et à vos e-mails. C’est que l’on appelle le Ghosting !

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