Depuis 10 ans maintenant, l’offre d’emploi garde sa place de leader et reste le premier canal de recrutement utilisé par les entreprises pour mettre la main sur de potentiels talents.

Pour la troisième année consécutive, LinkedIn a publié son classement des employeurs français les plus attractifs aux yeux des professionnels.

C'est bien connu, faire du sport, c'est bon pour la santé, mais ça l'est aussi pour la performance des entreprises. Proposer des activités physiques à ses salariés permettrait entre autre d'améliorer leur qualité de vie professionnelle mais également leur productivité. Véritable valeur ajoutée, l'activité physique au sein d'une structure impacterait l'image de marque d'une entreprise et ce de façon positive.