Top 10 des compétences comportementales à avoir en entreprise selon les cadres

Top 10 des compétences comportementales à avoir en entreprise selon les cadres

 

Au début du mois de septembre 2019, l’Institut français d'opinion publique a réalisé une enquête portant sur l’importance des soft skills dans la sphère professionnelle et sur la façon dont elles sont réellement perçues par les cadres.

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4 formes de reconnaissance pour valoriser les mérites de vos salariés

4 formes de reconnaissance pour valoriser les mérites de vos salariés

 

 

La reconnaissance au travail est source de satisfaction et de motivation pour vos salariés, lesquels sont indispensables pour le bien-être de vos équipes et pour la performance de votre entreprise.

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Bientôt un Chief Hapiness Officer dans toutes les entreprises ?

Bientôt un Chief Hapiness Officer dans toutes les entreprises ?

 

 

Des Chefs de Bonheur au travail pour favoriser l’épanouissement des salariés en entreprise ? Oui, c’est possible !

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Comment améliorer l’expérience candidat ?

Comment améliorer l’expérience candidat ?

L’expérience candidat fait partie intégrante des paramètres à prendre en compte lors d’un processus de recrutement.

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« Jubiwee » : l’application qui sonde les salariés d’entreprises

« Jubiwee » : l’application qui sonde les salariés d’entreprises

 

 

C’est en 2016 que l’application Jubiwee a vu le jour. Crée par Thibaud Martin, Antoine Bellion et Victor Mustar, cet outil destiné aux entreprises permet de mesurer en direct le ressenti des salariés.

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Formations e-learning : quels avantages ?

Formations e-learning : quels avantages ?

 

 

Dispositif indispensable et surtout obligatoire pour les entreprises (conformément au code du travail), la formation professionnelle permet d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail et de veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations.

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Et si on réinventait la réunion d’entreprise grâce au co-walking ?

Et si on réinventait la réunion d’entreprise grâce au co-walking ?

 

 

« Seulement 1 réunion sur 4 aboutit la plupart du temps à une prise de décision », c’est en tout cas ce que révèle une enquête réalisée par OpinionWay »

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« Corpoworking » : quand le coworking s’invite en entreprise !

« Corpoworking » : quand le coworking s’invite en entreprise !

 

 

Après le « coworking », voici venir le « corpoworking » ! Un nouveau concept de travail conçu pour booster la productivité des salariés d’entreprises.

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Le « copiétonnage » pour les salariés d’entreprise !

Le « copiétonnage » pour les salariés d’entreprise !

 

 

 

 

On connaissait le « covoiturage », voici maintenant le « copiétonnage ».

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Le « serious game », ou la nouvelle tendance pour recruter !

Le « serious game », ou la nouvelle tendance pour recruter !

 

 

 

 

Si vous entendez « processus de recrutement », vous imaginez certainement l’entretien d’embauche classique pour lequel on essaye de valoriser ses compétences et ses précédentes expériences professionnelles ou non. Jusque-là, rien de surprenant.

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