Période estivale : le moment idéal pour fidéliser vos talents !

Période estivale : le moment idéal pour fidéliser vos talents !

 

Comme vous le savez, la saison estivale est une période propice aux départs définitifs de certains salariés. En effet, les grandes vacances encouragent les collaborateurs à se recentrer sur eux-mêmes, à prendre du recul et à se donner de nouveaux objectifs pour la rentrée. Et pour ceux qui n’ont pas la chance de poser des congés, l’été peut également être synonyme de démotivation ou de surcharge de travail. Vous avez donc tout intérêt à choyer vos collaborateurs durant cette période délicate.

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Recrutement : comment séduire la génération Z ?

Recrutement : comment séduire la génération Z ?

 

Exigeante, idéaliste, ambitieuse et connectée, la génération Z entre tout juste sur le marché du travail. Selon une étude réalisée en 2018 par la société Manpower, 40% des entreprises françaises auraient de grandes difficultés à recruter ces « digital natives » nés après 1995.

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Réussir une réunion en visio-conférence

Réussir une réunion en visio-conférence

Les déplacements professionnels sont toujours limités dans de nombreuses entreprises. Il n’est donc pas rare d’organiser des réunions à distance pour garder le lien avec ses équipes de travail. Toutefois, il est indispensable de les organiser en amont afin qu’elles soient réussies ! Les conseils INOPIA.

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Chercher un job en étant en poste : nos conseils

Chercher un job en étant en poste : nos conseils

Vous êtes actuellement en poste et aspirez à d’autres défis ? Il vous faudra entreprendre de nouvelles recherches pour décrocher le job de vos rêves !

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Top 10 des compétences comportementales à avoir en entreprise selon les cadres

Top 10 des compétences comportementales à avoir en entreprise selon les cadres

 

Au début du mois de septembre 2019, l’Institut français d'opinion publique a réalisé une enquête portant sur l’importance des soft skills dans la sphère professionnelle et sur la façon dont elles sont réellement perçues par les cadres.

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4 formes de reconnaissance pour valoriser les mérites de vos salariés

4 formes de reconnaissance pour valoriser les mérites de vos salariés

 

 

La reconnaissance au travail est source de satisfaction et de motivation pour vos salariés, lesquels sont indispensables pour le bien-être de vos équipes et pour la performance de votre entreprise.

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Bientôt un Chief Hapiness Officer dans toutes les entreprises ?

Bientôt un Chief Hapiness Officer dans toutes les entreprises ?

 

 

Des Chefs de Bonheur au travail pour favoriser l’épanouissement des salariés en entreprise ? Oui, c’est possible !

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Comment améliorer l’expérience candidat ?

Comment améliorer l’expérience candidat ?

L’expérience candidat fait partie intégrante des paramètres à prendre en compte lors d’un processus de recrutement.

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« Jubiwee » : l’application qui sonde les salariés d’entreprises

« Jubiwee » : l’application qui sonde les salariés d’entreprises

 

 

C’est en 2016 que l’application Jubiwee a vu le jour. Crée par Thibaud Martin, Antoine Bellion et Victor Mustar, cet outil destiné aux entreprises permet de mesurer en direct le ressenti des salariés.

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Formations e-learning : quels avantages ?

Formations e-learning : quels avantages ?

 

 

Dispositif indispensable et surtout obligatoire pour les entreprises (conformément au code du travail), la formation professionnelle permet d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail et de veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations.

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