Difficile d’alimenter son CV lorsque l’on a très peu d’expérience professionnelle à son actif… Rassurez-vous, il existe différentes solutions qui peuvent vous permettre de l’étoffer.
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Le blog Inopia Finance
Dispositif indispensable et surtout obligatoire pour les entreprises (conformément au code du travail), la formation professionnelle permet d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail et de veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations.
« Seulement 1 réunion sur 4 aboutit la plupart du temps à une prise de décision », c’est en tout cas ce que révèle une enquête réalisée par OpinionWay »
Mauvaise gestion du temps, manque d’organisation, distractions en tout genre… Voici quelques exemples d’inconvénients auxquels vous êtes certainement confronté dans votre vie professionnelle.
À l’heure où le numérique et le développement des nouvelles technologies ne cesse de croître, le CV vidéo s’impose aujourd’hui comme un moyen d’attirer l’attention des recruteurs.
Lors d’un processus de recrutement, nombreux sont les recruteurs qui donnent la priorité aux compétences techniques (hard skills) au détriment des compétences humaines (soft skills).
Depuis plus de 20 ans maintenant, le magazine La Profession Comptable publie chaque année son classement des cabinets de la profession comptable les plus performants.
Les « emplois francs » sont expérimentés depuis le 1er avril 2018, jusqu’au 31 décembre 2019.
Après le « coworking », voici venir le « corpoworking » ! Un nouveau concept de travail conçu pour booster la productivité des salariés d’entreprises.
On connaissait le « covoiturage », voici maintenant le « copiétonnage ».
