Les qualités du jugement professionnel en comptabilité

Les qualités du jugement professionnel en comptabilité

 Dans l'enseignement supérieur dédié à la comptabilité, au-delà des techniques comptables, ce sont les capacités de réflexions et de décisions qui sont attendues des élèves. Que recouvre exactement le jugement professionnel en comptabilité ?

 

Le jugement professionnel représente la capacité à émettre un avis pertinent et opérationnel dans le but de soutenir la performance de l'entreprise. L'objectivité et la transparence sont deux aspects essentiels de l'analyse comptable.

En premier lieu, le jugement professionnel du comptable repose sur une règle de conduite. En effet, le praticien doit suivre des normes déontologiques et inscrire ses recommandations dans une perspective éthique via le respect de règles vertueuses. Cette dimension éthique s'appuie notamment sur une forte intégrité individuelle : la probité incorruptible et l’honnêteté absolue sont des qualités indispensables pour assurer un service valide. D'autre part, une courtoisie professionnelle est de mise dans chaque relation avec les différentes prenantes.

En second lieu, ce sont des caractéristiques fonctionnelles qui permettent aux comptables d'exercer leur jugement. Ainsi un comptable doit disposer d'une technicité irréprochable et d'une indépendance d'esprit empêchant toute altération du jugement. L'actualisation des connaissances, le suivi des méthodes, le respect de la confidentialité et de la discrétion sont autant de paramètres qui construisent un jugement permanent.

La formation en comptabilité, les supports éducatifs, les contextes de travail en interne et les relations clients s'assimilent à des outils renforçant les aptitudes de jugement des comptables. D'autre part, une littérature importante se consacre au stratégies à mettre en œuvre pour éviter des erreurs de jugements. A ce titre, le recours à la technologie apparaît toujours plus légitime.

Pour en savoir plus :

P. FALCONE et al (1999) : « Enseigner et comprendre : le développement d’une pensée critique », les Presses de l’Université de Laval, 

Alia Miledi, Benoit Pigé. LE JUGEMENT PROFESSIONNEL EN AUDIT : ENQUETE AUPRES DES ASSOCIES SIGNATAIRES. Comptabilité sans Frontières. 2013

Notez cet article:

Sur le même sujet:

 

Commentaires

Pas encore de commentaire. Soyez le premier à commenter
Déjà inscrit ? Connectez-vous ici
Invité
mardi 23 juillet 2019
Si vous souhaitez vous inscrire, veuillez saisir un nom d'utilisateur, mot de passe et nom.

Les + consultés

Tendance durable : des évènements pour recruter !Pour de nombreuses entreprises, l’évènementiel est un nouveau canal de recrutement qui offrent une multitude d’avantages. ...
  Depuis quelques années, le burn-out et le bore-out marquent le paysage du monde du travail et illustrent un certain mal-être professionnel. Le dernier né de la famille des maux liés au travail ...
KPMG s’est associé à la FPF (association professionnelle Financement Participatif France) pour réaliser l’édition 2017 du baromètre de la finance participative en France. ...
 Demander une augmentation nécessite un peu de préparation, voici quelques conseils pour se lancer !
M’as-tu vu ? Le personal branding est une manière de se mettre en scène, de se promouvoir et de se faire (re)connaître. Cette (e-)réputation personnelle se construit ...

S'abonner à notre newsletter