Entretien d’embauche sur Skype : 3 règles d’or pour le réussir !

Entretien d’embauche sur Skype : 3 règles d’or pour le réussir !

 

 

 

 

Aujourd’hui, il est monnaie courante de faire passer des entretiens d’embauche vidéo, notamment sur Skype. Au premier abord, l’entretien vidéo est rassurant et paraît plus simple pour les candidats puisqu’il permet d’éviter l’entretien physique déstabilisant avec le(s) recruteur(s). Mais attention, un entretien vidéo reste un entretien d’embauche ! C’est pourquoi il est indispensable de le préparer en amont.

Voici quelques conseils qui devraient vous être précieux.

 

Première étape : la technique. La première règle d’or, c’est de maîtriser le logiciel vidéo en question. Nous vous invitons à prendre quelques minutes avant l’entretien pour découvrir toutes les fonctionnalités qui pourront vous être utiles. Cela évitera tout incident et vous permettra de gérer au mieux les éventuels imprévus. Prenez le temps de vérifier votre connexion Internet, la batterie de votre ordinateur, le volume sonore, ou encore la webcam. Tout doit être fonctionnel ! Il serait dommage de passer à côté de cet entretien pour quelques détails qui auraient pu être facilement évités. Nous vous conseillons également de vous munir d’un casque ou d’une paire d’écouteurs en état pour passer cet entretien.

 

Deuxième étape : soignez votre environnement. Comme évoqué précédemment, il s’agit d’un entretien d’embauche comme un autre. Cette entrevue doit être accueillie dans les conditions les plus professionnelles possibles. Portez une attention particulière à l’espace qui accueillera cet échange vidéo. Pièce dégagée, fenêtres fermées, luminosité… Tout doit être en ordre ! Veillez également à couper tout appareil électronique afin d’éviter toute distraction ou nuisances sonores.

 

Dernière étape : adoptez une posture professionnelle. La caméra est braquée sur vous et uniquement vous. Tous vos faits et gestes seront scrutés par le recruteur. Tenez-vous droit, exprimez-vous avec une parfaite élocution et pensez à regarder la webcam pour capter l’attention de votre interlocuteur. Comme pour un entretien d’embauche physique, munissez-vous de quelques éléments d’appui : un CV, une liste de questions à poser, quelques notes sur l’entreprise... Ayez à porter de main un petit carnet pour prendre des notes et vous souvenir des informations clés pour un second entretien.

 

 

On vous souhaite bonne chance !

 

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lundi 10 décembre 2018
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