Ce que nous révèle le rapport non-publié de l'Igas

Ce que nous révèle le rapport non-publié de l'Igas

Le sujet sensible de l'aménagement et de la réduction du temps de travail a été traité par l'Inspection Générale des Affaires Sociales (Igas) dans un rapport d'une centaine de pages. Rédigé en mai, ce document n'a pas été transmis au gouvernement suite à la décision du chef de l'Igas, Pierre Boissier. Il a cependant été dévoilé lundi par Le Monde et Mediapart.

Le rapport se base sur l'audition d'une quarantaine de personnalités, sur l'analyse d'études solides de l'Observatoire Français et de la Dares (direction statistique du Ministère du Travail) et sur les politiques mises en place en Europe.

 

Le premier point porte sur les effets positifs de dispositifs tels que les 35 heures instaurées par les lois Aubry de 1998 à 2000. En effet, entre 1998 et 2002, 350.000 emplois ont été créés. Les politiques de réduction de la durée légale du travail ont donc permis, à court terme, de lutter contre le chômage. De plus, il est mentionné dans le rapport que rien ne peut confirmer les effets négatifs des lois Aubry sur la compétitivité.

 

L'utilisation de la flexibilité interne est un autre point souligné par le rapport. Les travailleurs en France se disent prêts à adapter leur emploi du temps mais les entreprises ne sont pas favorables à l'application de cette individualisation du temps de travail. Elle préfèrent la flexibilité externe avec une forte hausse des recours aux contrats à courte durée. Pourtant, une meilleure répartition du travail qui inclue également les formations professionnelles possède un fort potentiel de création d'emplois.

 

Enfin l'idée reçue que les Français travaillent moins que leurs voisins est infirmée. La durée effective n'est pas particulièrement basse si l'on intègre dans les comparaisons les salariés à temps partiel qui sont très nombreux en Allemagne, en Espagne et en Italie.

 

Crédit photo: www.fotolia.com

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dimanche 12 juillet 2020
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