Vous vous apprêtez à prendre quelques congés d’été bien mérités ? C’est donc le moment de lâcher prise et de vous mettre en mode déconnexion, car il est essentiel de débrancher pour profiter pleinement de vos vacances.
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La majorité des candidats lorsqu’ils sont en recherche d’emploi ont pour premier réflexe de postuler en répondant à des annonces.
L’Inbound Recruiting, c’est cette nouvelle tendance utilisée (parfois inconsciemment) par les recruteurs pour attirer et fidéliser les talents… en s’inspirant des méthodes marketing !
La reconnaissance au travail est source de satisfaction et de motivation pour vos salariés, lesquels sont indispensables pour le bien-être de vos équipes et pour la performance de votre entreprise.
Le monde des ressources humaines n’a de cesse d’évoluer et les méthodes de recrutement aussi !