Inopia Finance : recrutement spécialisé en comptabilité,
contrôle de gestion, paie et finance

CDI - CDD - Intérim

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Gestionnaire de Paie H/F Bureau Inopia Finance Lyon
RAJ1202PAIE - Gestionnaire de Paie H/F
Intérim
Rillieux-la-Pape - 69
Travail temporaire

INOPIA FINANCE est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité, gestion, paie et finance. Fort de 30 années d'expertise, INOPIA FINANCE est un acteur incontournable du recrutement dans les métropoles de Lille et de Lyon où il est implanté.

Soucieux de s'inscrire dans une démarche qualitative, nos 15 consultants sont à votre écoute et vous accompagnent à chaque étape de votre processus de recrutement, ou dans votre recherche d'opportunités professionnelles.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Rilieux-la-Pape, un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un remplacement longue maladie.

 

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, les missions sont les suivantes :

 

- Saisir et contrôler les éléments variables de paie.

- Contrôler les éléments issus de la Gestion des Temps et Activités.

- Vérifier les bulletins de salaire.

- Calculer et établir les soldes de tout compte (STC), certificats de travail, attestations Pôle Emploi.

- Etablir les attestations maladie, accidents de travail (AT), paternité, maternité.

- Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles via la Déclaration Sociale Nominative (DSN).

- Gérer les dossiers de prévoyance.

- Gérer les relations avec les organismes sociaux.

- Veiller sur les évolutions de la législation sociale.

- Gérer et optimiser les charges sociales et les déclarations sociales.

De formation Bac +2 à Bac +3 spécialisée en RH, Gestion ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous disposez des compétences suivantes :

- Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération.

- Très bonne maîtrise d'Excel et connaissance d'un ERP

- si possible SAGE.

- Expérience en multi sociétés et sur des conventions collectives complexes souhaitée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, capacité d'anticipation et votre sens de l'écoute. Des aptitudes relationnelles sont nécessaires car vous serez en contact avec de nombreux autres services de l'entreprise et devrez faire preuve de pédagogie avec les salariés. Un sens aigu et appliqué de la confidentialité est exigé.

Salaire

A définir selon expérience

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