Recruter en été, bonne idée ?  

Recruter en été, bonne idée ?  

 

 

Dans un précédent article, nous évoquions les avantages que présente la période estivale en termes d’opportunités professionnelles pour les candidats. Cette semaine, nous nous tournons vers vous recruteurs, car vous concernant, l’été peut être propice à une campagne de recrutement efficace !

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Chercher un emploi en période estivale, quels avantages ?

Chercher un emploi en période estivale, quels avantages ?

 

 

La saison estivale est souvent décrite comme étant une période morte en termes d’opportunités professionnelles, peu avantageuse pour les demandeurs d’emploi. Mais détrompez-vous, les recrutements continuent, même durant l’été ! C’est le moment idéal pour tirer votre épingle du jeu. On vous explique pourquoi !  

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Comment rédiger un CV percutant avec peu d’expérience professionnelle ?

Comment rédiger un CV percutant avec peu d’expérience professionnelle ?

 

 

Difficile d’alimenter son CV lorsque l’on a très peu d’expérience professionnelle à son actif… Rassurez-vous, il existe différentes solutions qui peuvent vous permettre de l’étoffer.

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Le CV vidéo pour vous démarquer !

Le CV vidéo pour vous démarquer !

 

 

À l’heure où le numérique et le développement des nouvelles technologies ne cesse de croître, le CV vidéo s’impose aujourd’hui comme un moyen d’attirer l’attention des recruteurs.

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Entretien d’embauche sur Skype : 3 règles d’or pour le réussir !

Entretien d’embauche sur Skype : 3 règles d’or pour le réussir !

 

 

 

 

Aujourd’hui, il est monnaie courante de faire passer des entretiens d’embauche vidéo, notamment sur Skype. Au premier abord, l’entretien vidéo est rassurant et paraît plus simple pour les candidats puisqu’il permet d’éviter l’entretien physique déstabilisant avec le(s) recruteur(s). Mais attention, un entretien vidéo reste un entretien d’embauche ! C’est pourquoi il est indispensable de le préparer en amont.

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6 habitudes à prendre pour une recherche d’emploi optimale !

6 habitudes à prendre pour une recherche d’emploi optimale !

 

 

 

 

Inopia a listé pour vous quelques préconisations à suivre pour multiplier vos chances de trouver un emploi. Une petite piqure de rappel, ça ne fait jamais de mal.

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Prise de références professionnelles : comment mettre toutes les chances de son côté

Prise de références professionnelles : comment mettre toutes les chances de son côté

La prise de références auprès d’anciens employeurs ou managers est une étape du processus de recrutement devenue incontournable. Elle permet de compléter l’appréciation du recruteur après un entretien, qu’il s’agisse de le conforter dans ses idées, d’éclaircir une zone d’ombre, d’en apprendre un peu plus sur le candidat ou tout simplement de vérifier l’exactitude des informations délivrées.

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Candidats, 5 soft skills à valoriser

Candidats, 5 soft skills à valoriser

Aujourd'hui les entreprises s'intéressent tout autant aux compétences techniques des candidats qu'à leur soft skills. Ces soft skills correspondent au savoir-être, aux qualités humaines des personnes et, contrairement aux compétences, elles ne sont pas acquises ni certifiées par un diplôme. De plus en plus demandées par les entreprises, il est important de les valoriser lors d'entretiens d'embauche.

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Pourquoi choisir et faire appel à l'intérim ?

Pourquoi choisir et faire appel à l'intérim ?

Le travail temporaire occupe une place importante sur le marché du travail et présente des avantages aussi bien pour les personnes à la recherche d'un emploi que pour les entreprises qui y ont recours.

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CV interactif, faites la différence !

CV interactif, faites la différence !

Avec la demande croissante d'emplois et les opportunités offertes par l'informatique et les nouvelles technologies, l'avenir est maintenant au CV interactif. Celui-ci vous permettra de vous démarquer d'autant plus qu'il présente des avantages aussi bien côté candidat que côté recruteur. En effet, les cabinets de recrutement s'y adaptent de plus en plus et y cherchent à la fois l'excellence et le gain de temps.

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