« Jubiwee » : l’application qui sonde les salariés d’entreprises

« Jubiwee » : l’application qui sonde les salariés d’entreprises

 

 

C’est en 2016 que l’application Jubiwee a vu le jour. Crée par Thibaud Martin, Antoine Bellion et Victor Mustar, cet outil destiné aux entreprises permet de mesurer en direct le ressenti des salariés.

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Formations e-learning : quels avantages ?

Formations e-learning : quels avantages ?

 

 

Dispositif indispensable et surtout obligatoire pour les entreprises (conformément au code du travail), la formation professionnelle permet d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail et de veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations.

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Et si on réinventait la réunion d’entreprise grâce au co-walking ?

Et si on réinventait la réunion d’entreprise grâce au co-walking ?

 

 

« Seulement 1 réunion sur 4 aboutit la plupart du temps à une prise de décision », c’est en tout cas ce que révèle une enquête réalisée par OpinionWay »

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« Corpoworking » : quand le coworking s’invite en entreprise !

« Corpoworking » : quand le coworking s’invite en entreprise !

 

 

Après le « coworking », voici venir le « corpoworking » ! Un nouveau concept de travail conçu pour booster la productivité des salariés d’entreprises.

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Le « copiétonnage » pour les salariés d’entreprise !

Le « copiétonnage » pour les salariés d’entreprise !

 

 

 

 

On connaissait le « covoiturage », voici maintenant le « copiétonnage ».

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Le « serious game », ou la nouvelle tendance pour recruter !

Le « serious game », ou la nouvelle tendance pour recruter !

 

 

 

 

Si vous entendez « processus de recrutement », vous imaginez certainement l’entretien d’embauche classique pour lequel on essaye de valoriser ses compétences et ses précédentes expériences professionnelles ou non. Jusque-là, rien de surprenant.

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Favoriser l’engagement des collaborateurs

Favoriser l’engagement des collaborateurs

 

 

 

Les études le démontrent, le bien-être des collaborateurs influe grandement sur les performances d’une entreprise. Aujourd’hui, cette quête du « bien-être au travail » fait partie intégrante des principales préoccupations des entreprises.

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Les Français, adeptes du sport en entreprise ?

Les Français, adeptes du sport en entreprise ?

C'est bien connu, faire du sport, c'est bon pour la santé, mais ça l'est aussi pour la performance des entreprises. Proposer des activités physiques à ses salariés permettrait entre autre d'améliorer leur qualité de vie professionnelle mais également leur productivité. Véritable valeur ajoutée, l'activité physique au sein d'une structure impacterait l'image de marque d'une entreprise et ce de façon positive.  

 

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Réussir son intégration en entreprise

Réussir son intégration en entreprise

L’arrivée au sein d’une nouvelle entreprise est une étape importante dans le processus de recrutement. Prendre ses marques lorsqu’on est le « petit nouveau » n’est pas chose facile. Il faut s’adapter à de nouvelles habitudes, de nouvelles méthodes de travail, de nouveaux collègues…Voici quelques conseils pour réussir comme un chef son parcours d’intégration.

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Retards de paiement : les petites entreprises sont les plus impactées

Retards de paiement : les petites entreprises sont les plus impactées

 
A l’occasion de la sortie du rapport de l’Observatoire des délais de paiement, la CPME rappelle que les retards de paiement sont à l’origine de nombreuses défaillances de PME, et par conséquent des milliers de pertes d’emploi.

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