The Global Sullivan Principles et la RSE

The Global Sullivan Principles et la RSE

Les principes globaux de Sullivan ont été publiés en 1977 par Léon Howard Sullivan, un pasteur afro-américain membre du conseil d'administration de General Motors en Afrique du Sud.

Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires

Médiatisation du recrutement et variété des canaux de sélection.

Médiatisation du recrutement et variété des canaux de sélection.

 Innovations et méthodes traditionnelles : le recrutement polymorphe.

Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires

Les demandeurs d'emploi utilisent-ils vraiment Internet ?

Les demandeurs d'emploi utilisent-ils vraiment Internet ?

 L'utilisation d'Internet dans le cadre d'une recherche d'emploi apparaît aujourd'hui inévitable, mais elle s'avère compliquée au regard de la quantité d'information diffusée. Quelle approche adoptent les demandeurs d'emplois face à cet outil ?

Mots-clés :
Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires

Réseau social numérique professionnel et pratiques de recrutement : un éclairage.

Réseau social numérique professionnel et pratiques de recrutement : un éclairage.

 Qu'est-ce qu'un réseau social numérique (RSN) ? La réponse n'est pas si évidente même si nous sommes de nombreux usagers et que le terme nous est déjà familier. Les RSN professionnels remplacent-ils les pratiques traditionnelles de recrutement et de recherche d'emploi? Des questions auxquelles nous tentons de répondre...

Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires

Les congés payés, bientôt 80 ans !

Les congés payés, bientôt 80 ans !

 C'est en juin 1936 que le gouvernement du Front Populaire a généralisé les congés payés à l'ensemble des salariés pour une durée de 15 jours. Il était temps, car la France était en retard en matière de vacances à coté de ses voisins tels que l'Allemagne, l'Autriche, la Grèce, l'Espagne ou le Luxembourg.

Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires

Documentaire, comédie, thriller, drame... quand le cinéma observe le monde du travail.

Documentaire, comédie, thriller, drame... quand le cinéma observe le monde du travail.

 

Renforçant des stéréotypes ou apportant des regards décalés, le cinéma puise régulièrement son inspiration dans le monde du travail. Traitant des relations interpersonnelles, se concentrant sur une profession, ou décryptant les interactions vie privée / vie professionnelle, pourquoi filmer le travail ?

Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires

Médiation sur le marché de l'emploi : une multitude d'acteurs

Médiation sur le marché de l'emploi : une multitude d'acteurs

 L'efficacité de Pole Emploi dans le placement des demandeurs d'emploi semble aujourd'hui critiquable. La problématique de médiation sur le marché du travail est une préoccupation ancienne.

Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires

L'intérim : entre contraintes et choix.

L'intérim : entre contraintes et choix.

Depuis une trentaine d'années, le travail temporaire est en plein essor même s'il est toujours associé à la précarité et à l'insécurité. Les agences d'intérim bénéficient aujourd'hui d'une légitimité accrue d'un point de vue législatif mais aussi du point de vue des entreprises et des intérimaires.

Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires

Qu'en est-il de la guerre des talents?

Qu'en est-il de la guerre des talents?

« Sans technique, le talent n’est rien qu’une sale manie. » Georges Brassens

Difficile aujourd’hui de définir ce qu’est un talent, une certitude existe cependant : le terme de talent est au cœur des enjeux et des discours des ressources humaines.

Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires

le zapping professionnel : une question de génération?

le zapping professionnel : une question de génération?
  • Changer de travail comme on change de chemise…

qu’est-ce que le zapping professionnel ?

Trajectoires professionnelles mobiles et carrières nomades. Une tendance est visible : les salariés préfèrent changer d’entreprise s’ils se sentent stoppés dans leur évolution professionnelle.

Notez cet article:
Lire la suite
0 commentaires

Les + consultés

  Depuis quelques années, le burn-out et le bore-out marquent le paysage du monde du travail et illustrent un certain mal-être professionnel. Le dernier né de la famille des maux liés au travail ...
KPMG s’est associé à la FPF (association professionnelle Financement Participatif France) pour réaliser l’édition 2017 du baromètre de la finance participative en France. ...
 Demander une augmentation nécessite un peu de préparation, voici quelques conseils pour se lancer !
Tendance durable : des évènements pour recruter !Pour de nombreuses entreprises, l’évènementiel est un nouveau canal de recrutement qui offrent une multitude d’avantages. ...
Depuis le 1er janvier 2017, la Finlande teste l'allocation universelle et devient le premier pays européen à lancer cette initiative.

S'abonner à notre newsletter