Entretien collectif ? Pas de panique ! Apprenez à vous démarquer !

Entretien collectif ? Pas de panique ! Apprenez à vous démarquer !

Les entretiens collectifs sont de plus en plus courants. Ils sont l'occasion d'évaluer votre savoir-être et votre personnalité, plutôt que vos connaissances, qui seront à leur tour vérifiées, cette fois-ci plutôt lors d'un entretien individuel, si vous avez l'opportunité de passer avec succès l'étape de l'entretien de groupe.

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Communication non verbale en entretien, un paramètre qui peut faire la différence

Communication non verbale en entretien, un paramètre qui peut faire la différence


La préparation à un entretien d’embauche consiste souvent à élaborer un discours en adéquation avec le poste concerné. Au-delà du discours, la gestuelle a toute son importance et vient compléter la parole de manière indissociable. Par ailleurs, si certains candidats arrivent à dissimuler quelques points gênants concernant leur parcours ou leur personnalité ou même à mentir sur leur profil professionnel, il s’avère beaucoup plus difficile de tromper son interlocuteur avec un regard ou un comportement, à moins d’être très bon comédien.

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Réseaux sociaux non-professionnels : attention, les recruteurs vous observent !

Réseaux sociaux non-professionnels : attention, les recruteurs vous observent !

Selon une étude de l’INSEE basée sur des données de 2013, 30 % des candidats utilisent les médias sociaux pour leur recherche d’emploi. En parallèle, seulement 8 % des recruteurs ont recours à ces réseaux, tous secteurs confondus. Cependant, à l’heure où le digital est omniprésent dans notre quotidien, les recruteurs ont bien compris l’utilité de découvrir une phase plus personnelle des candidats, à travers leur identité numérique. En d’autres termes, bien que les chasseurs de tête utilisent peu les réseaux comme Viadeo ou LinkedIn lors de leur recrutement, leur tendance à explorer les comptes Facebook ou encore Twitter des candidats ne fait aucun doute.

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Longue période d’inactivité dans un CV : des conseils pour faire face aux recruteurs.

Longue période d’inactivité dans un CV : des conseils pour faire face aux recruteurs.

Les recruteurs qualifient de « trou dans un CV » une période de plus de 6 mois pendant laquelle aucune activité n'est identifiable. Ce vide est une question incontournable à laquelle vous devrez faire face lors d'un entretien, alors voici quelques conseils pour vous aidez à y répondre.

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Comptables : des conseils spécifiques pour vos CV

Comptables : des conseils spécifiques pour vos CV

Comme pour toutes les professions d'administration d'entreprise, la forme de votre CV compte autant que son contenu. Concernant la comptabilité, il est important de garder à l'esprit certains points clés. Un petit briefing sur les éléments à mettre en avant et les erreurs à éviter...

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Besoin de temps : comment demander un congé sans solde ?

Besoin de temps : comment demander un congé sans solde ?

Congé sans solde, une réglementation peu contraignante...

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Comment demander une augmentation ?

Comment demander une augmentation ?

 Demander une augmentation nécessite un peu de préparation, voici quelques conseils pour se lancer !

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Participez-vous aux évènements de recrutement ?

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Tendance durable : des évènements pour recruter !

Pour de nombreuses entreprises, l’évènementiel est un nouveau canal de recrutement qui offrent une multitude d’avantages.

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Personal branding : (dé)marquez-vous !

Personal branding : (dé)marquez-vous !

M’as-tu vu ?

Le personal branding est une manière de se mettre en scène, de se promouvoir et de se faire (re)connaître. Cette (e-)réputation personnelle se construit pour vous et par vous dans le but de vous distinguer.

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