Le CV vidéo pour vous démarquer !

Le CV vidéo pour vous démarquer !

 

 

À l’heure où le numérique et le développement des nouvelles technologies ne cesse de croître, le CV vidéo s’impose aujourd’hui comme un moyen d’attirer l’attention des recruteurs.

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Entretien d’embauche sur Skype : 3 règles d’or pour le réussir !

Entretien d’embauche sur Skype : 3 règles d’or pour le réussir !

 

 

 

 

Aujourd’hui, il est monnaie courante de faire passer des entretiens d’embauche vidéo, notamment sur Skype. Au premier abord, l’entretien vidéo est rassurant et paraît plus simple pour les candidats puisqu’il permet d’éviter l’entretien physique déstabilisant avec le(s) recruteur(s). Mais attention, un entretien vidéo reste un entretien d’embauche ! C’est pourquoi il est indispensable de le préparer en amont.

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6 habitudes à prendre pour une recherche d’emploi optimale !

6 habitudes à prendre pour une recherche d’emploi optimale !

 

 

 

 

Inopia a listé pour vous quelques préconisations à suivre pour multiplier vos chances de trouver un emploi. Une petite piqure de rappel, ça ne fait jamais de mal.

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Réussir son intégration en entreprise

Réussir son intégration en entreprise

L’arrivée au sein d’une nouvelle entreprise est une étape importante dans le processus de recrutement. Prendre ses marques lorsqu’on est le « petit nouveau » n’est pas chose facile. Il faut s’adapter à de nouvelles habitudes, de nouvelles méthodes de travail, de nouveaux collègues…Voici quelques conseils pour réussir comme un chef son parcours d’intégration.

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Prise de parole : Faber, Denisot, Fillon et la revanche des didacticiens

Prise de parole : Faber, Denisot, Fillon et la revanche des didacticiens

Crédits photo : Hermès Le Court de Béru


Chacun sait que la façon que nous avons de prendre la parole influe directement sur notre pouvoir d’influencer les choses, de donner du sens à ce que nous entreprenons.

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Prise de références professionnelles : comment mettre toutes les chances de son côté

Prise de références professionnelles : comment mettre toutes les chances de son côté

La prise de références auprès d’anciens employeurs ou managers est une étape du processus de recrutement devenue incontournable. Elle permet de compléter l’appréciation du recruteur après un entretien, qu’il s’agisse de le conforter dans ses idées, d’éclaircir une zone d’ombre, d’en apprendre un peu plus sur le candidat ou tout simplement de vérifier l’exactitude des informations délivrées.

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Comment réussir sa prise de parole en public

Comment réussir sa prise de parole en public

 

Dans la vie professionnelle, nombreuses sont les occasions qui amènent à prendre la parole en public. Qu’il s’agisse d’une réunion entre collaborateurs, d’une présentation à un client, d’une proposition de projet à sa direction, d'une conférence ou encore d’une formation donnée à des tiers, deux éléments sont fondamentaux : le contenu proposé à son auditoire et la capacité à communiquer de manière efficace.

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Retour de vacances : comment réussir sa rentrée ?

Retour de vacances : comment réussir sa rentrée ?

Si vous faites partie des chanceux(ses) qui ont pu profiter de longues semaines de vacances, il est maintenant temps de reprendre le chemin du bureau et de se remettre au travail ! Il ne s'agit pas de courir dans tous les sens au risque de vous épuiser rapidement et de perdre les bénéfices de vos vacances, mais plutôt de reprendre votre rythme progressivement, pour mieux appréhender le retour aux choses sérieuses ! Nous vous donnons quelques conseils pour y arriver...

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Candidats, 5 soft skills à valoriser

Candidats, 5 soft skills à valoriser

Aujourd'hui les entreprises s'intéressent tout autant aux compétences techniques des candidats qu'à leur soft skills. Ces soft skills correspondent au savoir-être, aux qualités humaines des personnes et, contrairement aux compétences, elles ne sont pas acquises ni certifiées par un diplôme. De plus en plus demandées par les entreprises, il est important de les valoriser lors d'entretiens d'embauche.

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Comment créer un tableau de bord de gestion efficace ?

Comment créer un tableau de bord de gestion efficace ?

Le tableau de bord est un outil très important permettant de présenter et de synthétiser les activités et résultats de l'entreprise. Il s'agit d'un outil qui va aider à la prise de décisions et de mesures rapides en fonction d'indicateurs et d'objectifs fixés lors de sa construction. Il permet d'accroître la réactivité du chef d'entreprise et des collaborateurs en cas d'écart entre les prévisions et ce qui s'est réellement passé. Son efficacité dépend en grande partie de sa mise en place.

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