Documentaire, comédie, thriller, drame... quand le cinéma observe le monde du travail.

Documentaire, comédie, thriller, drame... quand le cinéma observe le monde du travail.

 

Renforçant des stéréotypes ou apportant des regards décalés, le cinéma puise régulièrement son inspiration dans le monde du travail. Traitant des relations interpersonnelles, se concentrant sur une profession, ou décryptant les interactions vie privée / vie professionnelle, pourquoi filmer le travail ?

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Marque employeur et classements entreprise : des critères fiables?

Marque employeur et classements entreprise : des critères fiables?

Avec les difficultés de recrutement qu'expriment les entreprises, l'attraction de candidats est devenu un axe de travail majeur dans la gestion des ressources humaines.

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Médiation sur le marché de l'emploi : une multitude d'acteurs

Médiation sur le marché de l'emploi : une multitude d'acteurs

 L'efficacité de Pole Emploi dans le placement des demandeurs d'emploi semble aujourd'hui critiquable. La problématique de médiation sur le marché du travail est une préoccupation ancienne.

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Le serious game, un outil innovant intégré à la GRH.

Le serious game, un outil innovant intégré à la GRH.

Le serious game, différent du e-learning et de l'advergame constitue aujourd'hui un outil indispensable dans la gestion des ressources humaines et répond à plusieurs enjeux stratégiques. Focus sur un phénomène en plein essor.

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L'intérim : entre contraintes et choix.

L'intérim : entre contraintes et choix.

Depuis une trentaine d'années, le travail temporaire est en plein essor même s'il est toujours associé à la précarité et à l'insécurité. Les agences d'intérim bénéficient aujourd'hui d'une légitimité accrue d'un point de vue législatif mais aussi du point de vue des entreprises et des intérimaires.

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Job-boards : trop d'information tue l'information

Job-boards : trop d'information tue l'information

Les job-boards, victimes d'infobésité?
Initialement, les job-boards constituaient un service de diffusion d’offres d’emploi sans autre possibilité que l’affichage des différentes opportunités professionnelles.

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Participez-vous aux évènements de recrutement ?

Participez-vous aux évènements de recrutement ?

Tendance durable : des évènements pour recruter !

Pour de nombreuses entreprises, l’évènementiel est un nouveau canal de recrutement qui offrent une multitude d’avantages.

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Qu'en est-il de la guerre des talents?

Qu'en est-il de la guerre des talents?

« Sans technique, le talent n’est rien qu’une sale manie. » Georges Brassens

Difficile aujourd’hui de définir ce qu’est un talent, une certitude existe cependant : le terme de talent est au cœur des enjeux et des discours des ressources humaines.

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le zapping professionnel : une question de génération?

le zapping professionnel : une question de génération?
  • Changer de travail comme on change de chemise…

qu’est-ce que le zapping professionnel ?

Trajectoires professionnelles mobiles et carrières nomades. Une tendance est visible : les salariés préfèrent changer d’entreprise s’ils se sentent stoppés dans leur évolution professionnelle.

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Rencontre amoureuse sur le lieu de travail : le gout du risque ?

Rencontre amoureuse sur le lieu de travail : le gout du risque ?

« Discuter avec la tentation, c'est être sur le point d'y céder. » Miguel de Unamuno

Selon une étude publiée par Monster, 30 % des couples se forment sur le lieu de travail. Entre tabous et fantasmes, l’amour au bureau n’est pas un exercice simple.

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