Pourquoi les entreprises ont-elles besoin de femmes leaders ?

Pourquoi les entreprises ont-elles besoin de femmes leaders ?

La place des femmes au sein des postes à responsabilités en entreprise soulève encore aujourd'hui des questionnements. Le phénomène du plafond de verre est souvent cité pour expliquer les obstacles rencontrés par les femmes lors de leur ascension aux postes hiérarchiques supérieurs. Victimes de préjugés, elles-mêmes n'osent pas tenter leur chance et s'autocensurent. Par conséquent, le nombre de dirigeantes est relativement bas. Pourtant, leurs qualités et leurs points de vue représentent un certain avantage et une source potentielle de changement à l'heure où les adaptations sont décisives.

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Blog d'entreprise, lancez-vous !

Blog d'entreprise, lancez-vous !

De nombreuses entreprises hésitent à se lancer sur un blog faute d'idée ou d'inspiration. Pourtant le blog d'entreprise représente une formidable opportunité  pour humaniser et dynamiser l'image de votre entreprise et rester en contact avec vos clients et prospects, à condition d'apporter une réelle valeur ajoutée.

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Intégration d'un nouveau collaborateur : conseils pratiques

Intégration d'un nouveau collaborateur : conseils pratiques

La réussite d'un recrutement passe nécessairement par une bonne intégration. Les premiers pas d'un nouveau collaborateur dans l'entreprise sont souvent déterminants pour garantir une implication durable. Il est donc nécessaire de préparer son arrivée à l'avance, ce qui vous permettra de véhiculer un message positif et de consolider votre image de manager. 

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CV interactif, faites la différence !

CV interactif, faites la différence !

Avec la demande croissante d'emplois et les opportunités offertes par l'informatique et les nouvelles technologies, l'avenir est maintenant au CV interactif. Celui-ci vous permettra de vous démarquer d'autant plus qu'il présente des avantages aussi bien côté candidat que côté recruteur. En effet, les cabinets de recrutement s'y adaptent de plus en plus et y cherchent à la fois l'excellence et le gain de temps.

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La digitalisation dans les métiers de la finance: intérêts et opportunités

La digitalisation dans les métiers de la finance: intérêts et opportunités

Actuellement, de nombreuses entreprises élaborent des stratégies de transformation digitale. Les directions financières s'interrogent sur l'impact des nouvelles technologies et leurs enjeux dans une démarche d'évolution du secteur. Le rôle du Directeur Administratif et Financier joue un rôle majeur puisqu'en qualité de business partner de l'entreprise, il se doit de comprendre les transformations, les investissements que celles-ci nécessitent ainsi que les technologies à exploiter. 

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Tests de personnalité, comprendre et réussir

Tests de personnalité, comprendre et réussir

Les tests sont utilisés assez fréquemment dans les cabinets de recrutement et dans la plupart des grandes entreprises. Un cadre sur deux passe au moins un test lors d'une embauche et dans neuf cas sur dix il s'agit d'un test de personnalité ayant pour but de pronostiquer les performances du candidat. Voici les principaux tests qui existent et nos conseils afin de mieux les appréhender:

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Que faîtes-vous après un entretien d'embauche ?

Que faîtes-vous après un entretien d'embauche ?

Votre entretien ne se termine pas forcément aux portes de l'entreprise. Envoyer un mail de remerciement un ou deux jours après l'entretien est toujours apprécié et les recruteurs demandent de plus en plus aux candidats de réaliser une synthèse du rendez-vous qu'ils ont eu quelques jours auparavant.

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Candidats, rendez votre profil LinkedIn irrésistible

Candidats, rendez votre profil LinkedIn irrésistible

Avec plus de 90 millions d'utilisateurs dans le monde dont deux millions en France, Linkedin est le réseau social professionnel incontournable pour développer son personal branding (marketing personnel) et ses relations d'affaires sur le web. Que vous soyez en recherche active ou en simple veille, il est important de remplir correctement son profil afin de se démarquer. Voici quelques conseils pour vous guider dans la construction de votre page.

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Entretien collectif ? Pas de panique ! Apprenez à vous démarquer !

Entretien collectif ? Pas de panique ! Apprenez à vous démarquer !

Les entretiens collectifs sont de plus en plus courants. Ils sont l'occasion d'évaluer votre savoir-être et votre personnalité, plutôt que vos connaissances, qui seront à leur tour vérifiées, cette fois-ci plutôt lors d'un entretien individuel, si vous avez l'opportunité de passer avec succès l'étape de l'entretien de groupe.

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Recruter votre DAF selon le « logiciel » de votre organisation

Recruter votre DAF selon le « logiciel » de votre organisation


Comment choisir un DAF ? Selon ses compétences techniques me direz-vous ! Mais la fonction du Directeur Administratif et Financier a grandement évolué ces quinze dernières années.

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Tendance durable : des évènements pour recruter !Pour de nombreuses entreprises, l’évènementiel est un nouveau canal de recrutement qui offrent une multitude d’avantages. ...
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