Inopia Finance : recrutement spécialisé en comptabilité, contrôle de gestion, paie et finance

Viva Technology : résultat positif pour les startups

Viva Technology : résultat positif pour les startups

Du 30 juin au 2 juillet dernier se tenait au Parc des Expositions de Paris la première édition du salon Viva Technology. Organisés par Publicis et Les Echos, ces trois jours étaient destinés à célébrer la technologie, à rapprocher les acteurs de ce secteur et à créer des échanges et des rencontres entre des startups et des grands groupes. 5000 startups ont participé au salon durant lequel elles ont eu l'occasion de présenter leurs projets au public et aux investisseurs. Le résultat est probant puisque plus de dix millions d'euros ont été distribués aux startups lors de l'événement par des partenaires et des fonds d'investissements.

Si vous n'avez pas eu la chance de faire partie des 45.000 visiteurs, vous pourrez vous rattraper l'an prochain puisque l'organisation d'une deuxième édition a été confirmée.

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Le tout connecté et le bien-être au travail

Le tout connecté et le bien-être au travail

Le digital et l'ultra-connexion au travail sont aujourd'hui des dimensions incontournables dans notre société. Même si elles offrent des opportunités pour l'organisation des entreprises, elles représentent également un risque réel pour la santé. 

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Les entreprises se portent mieux avec une diminution des faillites

Les entreprises se portent mieux avec une diminution des faillites

Le dernier baromètre publié par la société Altares montre que la baisse du nombre de défaillances d'entreprises se poursuit en France.

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Emploi des cadres : prévisions optimistes de l'APEC

Emploi des cadres : prévisions optimistes de l'APEC

L'Association pour l'emploi des cadres (APEC) a revu à la hausse ses prévisions d'embauches de cadres pour 2016. La barre des 200.000 recrutements devraient être atteinte, ce qui correspond à une hausse de 10% par rapport à 2015.

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Pourquoi les entreprises ont-elles besoin de femmes leaders ?

Pourquoi les entreprises ont-elles besoin de femmes leaders ?

La place des femmes au sein des postes à responsabilités en entreprise soulève encore aujourd'hui des questionnements. Le phénomène du plafond de verre est souvent cité pour expliquer les obstacles rencontrés par les femmes lors de leur ascension aux postes hiérarchiques supérieurs. Victimes de préjugés, elles-mêmes n'osent pas tenter leur chance et s'autocensurent. Par conséquent, le nombre de dirigeantes est relativement bas. Pourtant, leurs qualités et leurs points de vue représentent un certain avantage et une source potentielle de changement à l'heure où les adaptations sont décisives.

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Lancement d'un portail national pour la reprise d'entreprise

Lancement d'un portail national pour la reprise d'entreprise

Le groupe Les Echos et l'Ordre des Experts-Comptables se sont associés pour développer un portail national dédié à la transmission d'entreprise.

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Blog d'entreprise, lancez-vous !

Blog d'entreprise, lancez-vous !

De nombreuses entreprises hésitent à se lancer sur un blog faute d'idée ou d'inspiration. Pourtant le blog d'entreprise représente une formidable opportunité  pour humaniser et dynamiser l'image de votre entreprise et rester en contact avec vos clients et prospects, à condition d'apporter une réelle valeur ajoutée.

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Intégration d'un nouveau collaborateur : conseils pratiques

Intégration d'un nouveau collaborateur : conseils pratiques

La réussite d'un recrutement passe nécessairement par une bonne intégration. Les premiers pas d'un nouveau collaborateur dans l'entreprise sont souvent déterminants pour garantir une implication durable. Il est donc nécessaire de préparer son arrivée à l'avance, ce qui vous permettra de véhiculer un message positif et de consolider votre image de manager. 

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CV interactif, faites la différence !

CV interactif, faites la différence !

Avec la demande croissante d'emplois et les opportunités offertes par l'informatique et les nouvelles technologies, l'avenir est maintenant au CV interactif. Celui-ci vous permettra de vous démarquer d'autant plus qu'il présente des avantages aussi bien côté candidat que côté recruteur. En effet, les cabinets de recrutement s'y adaptent de plus en plus et y cherchent à la fois l'excellence et le gain de temps.

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La digitalisation dans les métiers de la finance: intérêts et opportunités

La digitalisation dans les métiers de la finance: intérêts et opportunités

Actuellement, de nombreuses entreprises élaborent des stratégies de transformation digitale. Les directions financières s'interrogent sur l'impact des nouvelles technologies et leurs enjeux dans une démarche d'évolution du secteur. Le rôle du Directeur Administratif et Financier joue un rôle majeur puisqu'en qualité de business partner de l'entreprise, il se doit de comprendre les transformations, les investissements que celles-ci nécessitent ainsi que les technologies à exploiter. 

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