Inopia Finance : recrutement spécialisé en comptabilité, contrôle de gestion, paie et finance

Une joint-venture pour Google et Sanofi

Une joint-venture pour Google et Sanofi

Les deux géants Sanofi et Google annoncent la création d'une coentreprise nommée Onduo.

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Les entreprises familiales européennes tournées vers l'innovation

Les entreprises familiales européennes tournées vers l'innovation

72 % des dirigeants européens d'entreprises familiales sont confiants, voire très confiants en ce qui concerne les perspectives économiques de leur société. C'est ce que révèle la 5ème édition du baromètre des entreprises familiales européennes, réalisé par KPMG et European Family Businesses.

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Selon l'Insee, le niveau de vie des Français stagne

Selon l'Insee, le niveau de vie des Français stagne

Selon les dernières données de l'Insee, le niveau de vie des Français stagne. Il a progressé de seulement 0,2 % entre 2013 et 2014, alors qu'il augmentait en moyenne de 1,4 % par an entre 1996 et 2008.

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16,6 jours d'absence au travail pour les salariés français en 2015

16,6 jours d'absence au travail pour les salariés français en 2015

En 2015, à l'image de l'année 2014, les salariés français du secteur privé ont comptabilisé en moyenne 16,6 jours d'absence pour cause de maladie.

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Retour de vacances : comment réussir sa rentrée ?

Retour de vacances : comment réussir sa rentrée ?

Si vous faites partie des chanceux(ses) qui ont pu profiter de longues semaines de vacances, il est maintenant temps de reprendre le chemin du bureau et de se remettre au travail ! Il ne s'agit pas de courir dans tous les sens au risque de vous épuiser rapidement et de perdre les bénéfices de vos vacances, mais plutôt de reprendre votre rythme progressivement, pour mieux appréhender le retour aux choses sérieuses ! Nous vous donnons quelques conseils pour y arriver...

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Congés maternité, paternité, parental : durées et indemnités

Congés maternité, paternité, parental : durées et indemnités

En France il est possible, sous certaines conditions, de bénéficier d'un congé maternité, paternité et parental.

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Sodern, un succès made in France

Sodern, un succès made in France

C'est un succès à la française. L'entreprise Sodern a remporté un contrat important avec OneWeb Satellites, coentreprise de l'américain OneWeb et d'Airbus Defence and Space.

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Forte progression des dividendes au 2ème trimestre

Forte progression des dividendes au 2ème trimestre

Selon l'analyse annuelle effectuée par Henderson global Investors, les actionnaires des 1200 sociétés les plus importantes du monde en termes de capitalisation boursière se sont partagés 421,6 milliards de dollars (372 milliards d'euros) entre avril et juin 2016. Ces chiffres représentent une hausse de 2,3% par rapport au 2ème trimestre 2015.

Concernant les entreprises françaises, les dividendes sous-jacents s'élèvent à 40 milliards de dollars, soit une progression de 11,2%. C'est la 3ème hausse la plus rapide du monde. La France est ainsi la championne d'Europe des dividendes puisqu'il s'agit du pays qui en verse le plus. Cela s'explique notamment par le fait que près de 90% des sociétés françaises ont augmenté ou maintenu leurs dividendes. C'est le cas des banques françaises qui ont fait de nombreux efforts (la Société Générale, la BNP et le Crédit Agricole ont augmenté leur distribution de 50 à 70% au dernier trimestre par rapport au 2ème trimestre 2015).

 

 

 

Crédit photo : www.fotolia.com

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La complémentaire santé des intérimaires

La complémentaire santé des intérimaires

Depuis le 1er janvier 2016, les intérimaires peuvent bénéficier d'une complémentaire santé.

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Simplification du bulletin de paie : les 5 changements

Simplification du bulletin de paie : les 5 changements

Le chantier de simplification du bulletin de paie a été lancé par le gouvernement en 2015. L'objectif est de le rendre plus clair, plus compréhensible pour les salariés et de faciliter la tâche des entreprises, notamment pour la gestion de paie. Les directives s'appliqueront à partir du 1er janvier 2017 pour les entreprises d'au moins 300 salariés et à compter du 1er janvier 2018 pour les autres. Voici les 5 principaux changements à retenir.

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