La complémentaire santé des intérimaires

La complémentaire santé des intérimaires

Depuis le 1er janvier 2016, les intérimaires peuvent bénéficier d'une complémentaire santé.


Afin de bénéficier de la complémentaire santé, les intérimaires doivent totaliser 414 heures de travail dans les 12 derniers mois au sein d'une ou de plusieurs entreprises fonctionnant avec des contrats d'intérim.

La cotisation est assurée à hauteur de 50% par l'employeur et l'intérimaire.

A la fin de chaque mission, la mutuelle est proposée gratuitement durant la période d'inactivité:

- 2 mois sans conditions

- + 5 mois à condition d'être indemnisé par pôle emploi.

 

Pour plus d'informations, consultez le site intérimaires santé.

 

Crédit photo:www.fotolia.com

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samedi 18 novembre 2017
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