Comment réussir sa prise de parole en public

Comment réussir sa prise de parole en public

 

Dans la vie professionnelle, nombreuses sont les occasions qui amènent à prendre la parole en public. Qu’il s’agisse d’une réunion entre collaborateurs, d’une présentation à un client, d’une proposition de projet à sa direction, d'une conférence ou encore d’une formation donnée à des tiers, deux éléments sont fondamentaux : le contenu proposé à son auditoire et la capacité à communiquer de manière efficace.

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Intégrer un collaborateur en situation de handicap

Intégrer un collaborateur en situation de handicap

Dans le but de garantir l'égalité des droits et des chances, il est primordial de bien intégrer un nouveau collaborateur en situation de handicap. Dans ce cas de figure, la clé d'une intégration réussie est la communication.

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La spécialisation des collaborateurs au sein d'un cabinet d'expertise-comptable

La spécialisation des collaborateurs au sein d'un cabinet d'expertise-comptable

La spécialisation des collaborateurs est un choix stratégique qui fait actuellement débat au sein des cabinets d'expertise-comptable. La segmentation peut se faire de différentes façons et semble présenter plus d'avantages que d'inconvénients.

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Blog d'entreprise, lancez-vous !

Blog d'entreprise, lancez-vous !

De nombreuses entreprises hésitent à se lancer sur un blog faute d'idée ou d'inspiration. Pourtant le blog d'entreprise représente une formidable opportunité  pour humaniser et dynamiser l'image de votre entreprise et rester en contact avec vos clients et prospects, à condition d'apporter une réelle valeur ajoutée.

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Intégration d'un nouveau collaborateur : conseils pratiques

Intégration d'un nouveau collaborateur : conseils pratiques

La réussite d'un recrutement passe nécessairement par une bonne intégration. Les premiers pas d'un nouveau collaborateur dans l'entreprise sont souvent déterminants pour garantir une implication durable. Il est donc nécessaire de préparer son arrivée à l'avance, ce qui vous permettra de véhiculer un message positif et de consolider votre image de manager. 

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