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Réussir son intégration en entreprise

Réussir son intégration en entreprise

L’arrivée au sein d’une nouvelle entreprise est une étape importante dans le processus de recrutement. Prendre ses marques lorsqu’on est le « petit nouveau » n’est pas chose facile. Il faut s’adapter à de nouvelles habitudes, de nouvelles méthodes de travail, de nouveaux collègues…Voici quelques conseils pour réussir comme un chef son parcours d’intégration.

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Les 5 conseils pour une réunion efficace

Les 5 conseils pour une réunion efficace

Outils indispensables de la vie en entreprise, les réunions de travail ont souvent mauvaises réputations dans le monde professionnel : temps de parole limité, monotonie, ordres du jour inexistants...elles sont souvent jugées inefficaces. Voici quelques conseils à appliquer pour maximiser l’efficacité de vos réunions !

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Comment expliquer la difficulté de recrutement des candidats sur les métiers de la comptabilité ?

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La question est posée à Grégoire LEMAIRE, PDG du groupe INOPIA FINANCE, cabinet de recrutement et agence d'emploi spécialisé dans les métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la paie.

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Comment les managers français sont-ils perçus par leurs homologues étrangers ?

Comment les managers français sont-ils perçus par leurs homologues étrangers ?


Dans une étude réalisée par trois économistes, Ezra Suleiman, Franck Bournois et Yasmina Jaïdi, la parole est donnée aux managers étrangers qui travaillent dans les plus grandes entreprises françaises.

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Le brown-out, la nouvelle pathologie liée au mal-être professionnel

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Depuis quelques années, le burn-out et le bore-out marquent le paysage du monde du travail et illustrent un certain mal-être professionnel. Le dernier né de la famille des maux liés au travail est le brown-out.

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Tendance durable : des évènements pour recruter !Pour de nombreuses entreprises, l’évènementiel est un nouveau canal de recrutement qui offrent une multitude d’avantages. ...
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