Recruter en été, bonne idée ?  

Recruter en été, bonne idée ?  

 

 

Dans un précédent article, nous évoquions les avantages que présente la période estivale en termes d’opportunités professionnelles pour les candidats. Cette semaine, nous nous tournons vers vous recruteurs, car vous concernant, l’été peut être propice à une campagne de recrutement efficace !

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S’organiser au bureau pour préparer son départ en vacances !

S’organiser au bureau pour préparer son départ en vacances !

 

Nous y sommes ! La période des départs en vacances a commencé !  Après des mois successifs de travail, vous allez pouvoir souffler un grand coup... à condition d’avoir préparé votre départ en vacances au préalable. Pour déconnecter au mieux du bureau et ne pas être touché par le syndrome du Leisure Sickness, ou “maladie des vacances”, Inopia Finance vous a concocté une petite to-do-list qui devrait vous être utile.

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Chercher un emploi en période estivale, quels avantages ?

Chercher un emploi en période estivale, quels avantages ?

 

 

La saison estivale est souvent décrite comme étant une période morte en termes d’opportunités professionnelles, peu avantageuse pour les demandeurs d’emploi. Mais détrompez-vous, les recrutements continuent, même durant l’été ! C’est le moment idéal pour tirer votre épingle du jeu. On vous explique pourquoi !  

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Comment rédiger un CV percutant avec peu d’expérience professionnelle ?

Comment rédiger un CV percutant avec peu d’expérience professionnelle ?

 

 

Difficile d’alimenter son CV lorsque l’on a très peu d’expérience professionnelle à son actif… Rassurez-vous, il existe différentes solutions qui peuvent vous permettre de l’étoffer.

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Formations e-learning : quels avantages ?

Formations e-learning : quels avantages ?

 

 

Dispositif indispensable et surtout obligatoire pour les entreprises (conformément au code du travail), la formation professionnelle permet d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail et de veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations.

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